今年以来，浐灞生态区纪检监察工委做实做细监督职责，本着监督与日常工作有机融合的思路，强化“常态化、近距离、规范化”精准监督，着力营造“红脸出汗、咬耳扯袖”的从严治党新常态。

积极推进“政治关爱式”谈话，规范对党员干部的批评教育和诫勉谈话工作。改进完善函询方式，改变单纯依靠函询文来文往、见字不见人、见材料不见感情的做法，提高纪检监察机关与监督对象的面见率、面谈率，贯通运用监督执纪“四种形态”处理方式，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

开展“体验式”监督，深入政务服务中心、社区便民服务窗口、工程施工现场等一线，发现和推动解决行政审批、工作质效存在的难点、痛点和作风问题，近距离、全过程监督，使派出监督更精准、“探头”更管用。

探索实施“派单制”式监督模式，聚焦重点工作落实、重大项目推进，明确监督要求，指导监督过程，促进重点难点问题“瘦身清零”。牢固树立“管人比管事重要”的理念，按照“突出问题导向、聚焦督查效果、深挖风险隐患”的原则，制定实施“1+2+1+N”监督联动方法，做到纪检监察工委与驻在单位“两办督查室”、直属公司纪委和纪检监察信息员统筹安排、力量整合使用。探索实施闭合监督模式，把监督检查贯穿到发现问题、反馈问题、整改问题、巩固提升各环节。

坚持“以点带面”主基调，扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，持续深化领导干部违规插手干预工程建设等易发多发领域和环节的专项整治，分析研判发现的共性、典型性问题，进一步加强制度建设，堵塞监管漏洞，切实将制度优势转化为治理效能。同时，依托信访举报工作宣传年和第三个纪律教育学习宣传月活动，通过组织党员干部上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，常敲“警示钟”，用廉政文化洗涤心灵、熏陶灵魂。今年1-8月，共处置问题线索20件，运用“第一种形态”处理49人次，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。