浐灞生态区:“量身定制”监督清单 实现监督“靶向”发力

来源: 浐灞生态区纪检监察工委           时间:2023-01-13 16:03

近期,浐灞生态区纪检监察工委深入学习贯彻党的二十大精神,探索制定《浐灞生态区纪检监察工委监督工作实施办法(试行)》,并为各部门“量身定制”监督清单,规范派驻监督工作机制、实践路径,推进精准靶向监督,将“驻”的优势做实做细。

定制度、建机制,规范派驻监督运行体系。结合实际制定《浐灞生态区纪检监察工委监督工作实施办法》,逐一明确16种监督方式、8种监督工作机制、7项监督程序以及相应的工作文书,形成“建立监督清单、包片推进实施、分类督促整改、定期研判分析、定向通报情况、督促履职尽责”闭环运行机制,进一步规范派驻监督运行体系,为监督注入制度活力。

定指标、明要求,推动“两个责任”贯通联动。将党工委主体责任、“一把手”及班子成员“一岗双责”责任逐条细化为可量化、可监督的具体指标,纳入相关责任部门监督清单,将主体责任转变为看得见、落得实的监督要求,通过从下看上、以小看大、由外看里,督促党工委、“一把手”及各班子成员自觉履行主体责任,有力破解同级监督难题。

定清单、促履责,变有形监督为有效监督。针对不同部门职责和权力运行特点,逐一明确监督重点,“量身定制”个性化政治监督清单和日常监督清单。将坚定政治立场、认真贯彻落实上级重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神等作为政治监督内容,根据部门特点分解细化指标,适用于所有被监督部门。立足“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”目标要求,以“共性+个性日常监督清单”深化精准监督,切实发挥派驻监督“驻”的优势。

定规范、严要求,提升监督结果科学处置水平。进一步规范监督结果处置程序,明确不同问题种类的处置方式及请示报告程序,形成从现场提醒、发放“两书一函”到运用监督执纪“四种形态”、转问题线索核查的系统性监督结果运用链条。定期分析监督检查结果,研判“树木”与“森林”关系,定向向分管班子成员通报,督促履行“一岗双责”。聚焦“指出的问题是否整改到位”“提出的要求是否严格执行”“整改情况是否按时反馈”“发现的漏洞是否建章立制”四个方面,定期对整改落实情况进行“回头看”,让监督的“后半篇文章”落地落实。

通过规范监督工作机制、“量身定制”监督清单,浐灞生态区纪检监察工委有力破解监督机制不完善、监督力量薄弱、政治监督不具体、日常监督不精准等问题,派驻监督工作活力显著提升。2022年,共查处问题线索43件,立案17件,党纪政务处分21人,运用第一种形态处理83人。