今年以来，沣西新城纪委紧盯党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，多措并举、多点发力，用好谈话提醒、批评教育等方式，紧抓苗头“治未病”“治初病”，促使党员干部严守纪律规矩“第一道防线”。

狠抓关键点，强化监督提醒。紧盯节日节点，做好日常廉洁宣传教育提醒的同时，围绕各单位值班值守、公款报销、公车封存等情况，加大明察暗访力度，重点走访政务服务大厅等窗口单位，对接税务、财政、物业等单位，加强对“四风”及其隐形变异问题的监督预防，对顶风违纪违法问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，发挥警示震慑作用。

找准发力点，实施靶向纠治。针对监督检查、案件办理发现的普遍性、系统性问题，主动开展突出问题专项整治，分析问题原因，制定整治步骤，坚持系统施治、综合治理。今年5月以来，采取警示教育、自查自纠、严肃处置、责令整改、通报批评等措施，坚持惩处和纠治并举，运用第一种形态让干部知敬畏、存戒惧、守底线。

严把处理点，确保教育到位。对监督执纪第一种形态的处置运用，定期进行“回头看”，加强内部审核把关，特别是对运用诫勉处理方式的，查看是否核查到位、处理到位、教育到位、整改到位。同时，采取跟进式、常态化教育回访，鼓励犯错干部积极改正、担当作为。

抓好责任点，健全制度机制。研究制定《监督执纪第一种形态操作规范》，明确第一种形态的适用情形、实施程序、结果运用等内容以及沣西新城各级党组织在教育监督管理党员干部中运用第一种形态的工作要求，进一步夯实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。（杨江鹏）