今年以来，新城区纪律检查体制改革专项小组按照要求，制定了落实区委全面深化改革领导小组《2017年工作要点》的《实施方案》，将任务细化为深化“两个责任”落实、规范派驻监督工作、加强和完善巡视工作、深化纪检监察体制改革和深入推进作风效能建设5大项内容。目前，各项改革任务已基本完成。 

　　一是深化“两个责任”落实。集中开展2016年度全区党（工）委、党组落实党风廉政建设主体责任检查考评。协助区委与全区20个党（工）委签订党风廉政建设主体责任目标责任书。制定《区委常委会领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，明确区委主体责任6项30条、区委书记主体责任14条和其他常委主体责任157条。下发《关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》，20个党（工）委、38个党组全面建立班子和班子成员责任清单制度，建立率100%。出台《党风廉政建设主体责任目标责任考核暂行办法》及《主体责任考核评分细则》，加强对主体责任落实情况的考评，并将考核结果纳入年度目标责任考核。深入贯彻《问责条例》，全面执行《西安市贯彻< 问责条例>实施细则》，实施党内问责和领导干部问责93件，给予党政纪处分和组织处理113人。 

　　二是规范派驻监督工作。出台《纪检监察系统年度考核实施办法》，构建科学合理的纪检监察系统量化考核评价制度。成立3个考核组，采取实地查阅资料、集中测评、交叉互评的方式，对委局机关各室、各派驻纪检组、派出纪工委进行了严格考核。经区纪委考核工作领导小组研究决定，形成2016年度考核结果，作为纪检监察干部提拔使用和评选先进的重要依据。深入开展调研，制定我区《派驻（出）机构执纪审查工作办法》，进一步理顺派驻（出）机构的工作职责。 

　　三是加强和完善巡察工作。成立了以区委常委、纪委书记为组长，区委常委、组织部长为副组长的巡察工作领导小组，下设办公室，核定行政编制8名，选配干部6名。出台《区委巡察工作实施细则》，制定《巡察工作手册》《巡察工作制度汇编》《巡察组人员管理制度》《巡察人员保密规定》等相关规定，进一步规范工作程序。制定首轮《巡察工作方案》，坚持问题导向，紧盯巡察重点，首轮巡察初步发现反映被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、落实“两个责任”等方面问题30个，移交问题线索9件。目前，区委第二轮巡察工作，已于10月30日启动。 

　　四是深化纪检监察体制改革。组织专家集中辅导明确要义，开设讲坛研讨交流加深体会，举办青年干部讲堂全员参与，进行业务知识测试巩固效果，开展案例擂台比拼帮学赶超，深入学习贯彻《监督执纪工作规则》。坚持“三个区分开来”，对在重大项目建设、招商引资等发展建设工作中敢闯敢干，出现失误的干部，积极容错纠错4件4人。撤销案管审理室，成立区纪委案件监督管理室和案件审理室，将执纪监督与执纪审查部门分设，建立了执纪监督、执纪审查、执纪审理相互协调、相互制约的工作机制。 

　　五是深入推进作风效能建设。制定《破解“办事难”问题工作方案》，扎实开展经常性监督检查，推动“最多跑一次”第一批134项、第二批247项办事事项清单和64项“倒上门”服务事项清单落实。充分运用行政效能投诉热线、12388举报电话、96100政务热线、网上投诉平台和破解“办事难”投诉意见箱，积极收集群众反映问题，及时处置反馈。今年以来，收到96100政务热线工单47个，立案查处7人。紧盯重要时间节点，加强监督检查，重点查处党员干部不担当、不作为、不落实等作风效能问题。今年以来，集中开展监督检查66次，督导提醒谈话85次。针对媒体曝光问题，严肃追责问责，共立案查处行政效能方面问题36件，党政纪处分37人。 

　　下一步，将进一步加快步伐，加强统筹协调，严格按照时限要求，重点在推动主体责任落实、推进党内巡察、全力做好区监察委成立等三方面做好工作。