“作风彰显形象，一个单位，群众满意不满意，社会评价高不高，最直接的反映在工作作风上，因此我们要提高站位、高度重视，深刻认识此次作风整治工作的重要性和严肃性，以最坚决的态度、最务实的作风将督导检查工作落到实处”，作为此次工作作风集中整治专项行动的牵头单位，高新区纪检监察工委主要负责人在会上强调。

为大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决整治“庸懒散慢虚粗”等形式主义、官僚主义问题，5月份以来，高新区聚焦文风、会风、工作纪律、工作效率4方面28类重点开展专项整治，在干部员工中形成只争朝夕、真抓实干的新风正气，以优良作风推动高新区追赶超越高质量发展。

坚持高位推进，健全机制体制。召开工作作风整治会议，制定《西安高新区强化干部作风建设争当全市高质量发展排头兵“六项规定”“十条举措”》《关于开展工作作风专项整治的实施方案》，成立专项整治工作领导小组，下设5个工作组，明确3个牵头部门，梳理4方面28类整治重点，形成纪检监察工委统筹部署、部门自查自纠、督导组集中整治、领导小组总体研判的作风建设联动发力长效机制。

聚焦整治重点，强化执纪监督。聚焦中央巡视反馈问题整改、群众身边腐败和作风问题及漠视侵害群众利益问题、“十项重点工作”、迎“十四运”等重点任务，围绕文风、会风、工作纪律、工作效率等4个方面，通过座谈交流、查看资料、明察暗访等方式对高新区57家单位开展监督检查。截至目前，检查单位12家，现场检查会风2次，通报单位8家，发现其他工作作风问题6个，并已反馈责任单位立行立改。

前移监督关口，打好廉洁“预防针”。通过用好通报曝光“杀手锏”，形成强有力震慑效应，紧盯重要时间节点，常态化廉政提醒，实行领导干部提拔任用任前廉政法规考试制度，拧紧纪律规矩“发条”，邀请专家学者做廉政警示教育报告等方式，做实做细廉政警示教育，为工作作风整治打好“预防针”。