近日，高陵区通过深入开展专题学习、谈心谈话、风险排查、警示教育等多种形式，推动严肃换届工作纪律、加强换届风气监督往深里走、往心里走。

深入开展专题学习，筑牢思想“防火墙”。专题学习省委组织部《关于进一步严明组织部门换届工作纪律的通知》，组织观看严肃换届纪律教育警示片《警钟长鸣》，督促广大干部严格执行《组织部门严肃换届工作纪律“六个不准”》要求，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，在严守换届纪律中走在前、作表率。

深入开展谈心谈话，注入安定“强心剂”。制定《关于开展加强换届风气监督专题谈心谈话的工作方案》，区委书记、区纪委书记、组织部长对全区市管干部、区管党政正职干部、重点岗位干部开展专题谈心谈话，提醒督促以身作则、带头严守“十严禁”换届纪律要求，教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待进退留转，自觉服从组织安排。

深入开展风险排查，增强防控“免疫力”。会同区委组织部成立换届风气问题风险排查工作专班，围绕“干部选拔任用工作专项检查、巡察反馈问题整改监督、信访举报受理查核”等方面情况，对辖区换届风气问题风险隐患进行全面排查，深入分析研判，并有针对性的制定防控措施，建立风险隐患管理台账，做到有的放矢、精准监督，进一步落细落实加强换届风气监督的部署要求。

深入开展警示教育，拉响遵纪“警报器”。制定《关于组织观看严肃换届纪律教育警示片<警钟长鸣>的工作方案》，对全区各级领导干部、“两代表一委员”和涉及参与换届工作人员收看警示教育片作出具体安排，做到“四必看”，切实发挥警示教育片的警示、震慑和教育作用，教育引导广大干部从中汲取教训，引以为戒，知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律，确保换届风清气正、顺利进行。