今年以来，雁塔区纪委监委认真贯彻落实中央纪委二次全会精神，发挥监督专责机关作用，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，积极探索有效路径，创新监督举措，切实提升监督质效。

夯实主体责任，强化党风廉政建设。明确区委常委会领导班子及成员主体责任，带头履行管党治党责任。召开常委会（扩大）会议，听取区委班子其他成员“一岗双责”述职和街道部门“一把手”述责述廉工作，将班子成员之间相互监督和上级党委对下级党委“一把手”的监督落到实处，倒逼下级“一把手”和领导班子履行全面从严治党责任。区委常委成立调研组，对重点领域全面从严治党情况、执行民主集中制、“三重一大”决策制度落实情况等进行检查调研，以点代面分析研判全区全面从严治党工作存在问题，研究制定下一步措施，为更好的落实全面从严治党主体责任提供有力依据。制发《谈话提醒纪实手册》，实行“一把手”谈话提醒季度纪实制度，在全区范围内开展常态化谈话提醒。

强化监督责任，建立健全监督体系。区纪委监委对标对表中央意见和省委市委实施意见，结合雁塔实际，协助区委制定《加强对“一把手”和领导班子监督的落实措施》，从突出对“一把手”的监督、推进同级领导班子监督、强化对下级领导班子监督3个方面，明确监督措施56条，推动形成监督闭环。配套制定“五张责任清单”，将党委（党组）责任、“一把手”责任、领导班子其他成员责任、纪检组织责任、组织部门责任细化分解为91项具体任务。通过以单定责、照单履职、对单监督、按单问责，构建全方位、全天候的监督网络。紧盯下级“一把手”和领导班子，开展“三清单”廉政谈话，用好用活责任清单、政治生态问题清单和重要廉政风险清单，有力督改问题、有效防范风险，全面压实“第一责任人”责任。

创新工作机制，做细做实同级监督。制定《区纪委监委对同级党委“一把手”和班子成员监督的工作措施》，从召开民主生活会、开展政治生态研判、进行廉勤作风分析和固化成果四个方面，制定工作措施30条，建立政治生态研判、廉情抄告、区纪委监委班子成员定点联系部门等制度8项，为做细做实同级监督提供有力抓手。建立区纪委书记与区委书记定期沟通交流机制，对党风廉政建设和反腐败重要部署、重大问题、重大案件，进行沟通协调、交换意见，推动主体责任、监督责任贯通联动落实。切实发挥领导班子近距离常态化监督优势，加强对“一把手”和领导班子权力运行制约，把制度优势转化为监督效能。