“收到澄清函后，我如释重负，干工作的劲头更足了......”在收到澄清函时，杨某某激动地说。日前，有群众信访举报反映灞桥区某社区工作人员杨某某，利用职务之便安排劳教释放人员亲属在社区工作，个人还存在生活作风等问题。收到举报后，灞桥街道纪工委立即对该问题线索进行了调查核实。经查，杨某某与信访举报涉及人员为同事关系并无亲属关系，且该名人员并非劳教人员也未在社区工作；同时经了解，杨某某与妻子关系和谐、家庭和睦，没有生活作风相关问题。问题查清后，灞桥区纪委监委指导街道纪工委进行研判分析和评估，启动澄清正名程序，向杨某某本人发出澄清函，并抄送其所在社区党支部，以书面澄清方式为其澄清正名。

今年以来，按照市纪委监委安排部署，结合“三个年”活动，灞桥区纪委监委严格落实“三个区分开来”，积极开展失实检举控告澄清工作，大兴“为清白干事者撑腰、为担当作为者鼓劲”之风。目前，灞桥区纪委监委已对55件失实检举控告信访举报件进行评估，并为4名党员干部澄清正名。

深刻领会文件精神，强化澄清正名工作责任意识。灞桥区纪委监委多次召开常委会、专题会，认真学习领会《关于推进容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害的工作方案》文件精神，区纪委监委主要领导进行安排部署，坚持高位推动，夯实工作责任。

细化完善流程规范，严格澄清正名工作程序。制定并印发《关于深入推进澄清工作严肃查处诬告陷害行为的工作方案》《关于推进查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作的通知》，从工作内容、标准和要求以及程序等方面进行细化完善。坚持“谁核实、谁澄清”的原则，确保澄清工作启动审慎稳妥、及时高效。

加强督促指导，确保工作取得实效。建立信访、案管、审理及承办部门联合评估机制，扎实开展业务指导和任务督办，加强综合研判，做到全面分析、有效甄别。同时，确保澄清正名工作质效，定期对澄清正名对象及所在党组织开展回访，了解干部思想状况、现实表现等情况，更好巩固澄清正名效果。

“我们对澄清正名评估、启动和实施等各环节严格审核把关，采取‘一案一评估’的方式，由信访、案管、审理等部门对失实检举控告信访件进行联审联评，不断提升澄清正名工作的政治效果、纪法效果和社会效果，充分体现为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向。”灞桥区纪委监委相关负责人表示。

下一步，灞桥区纪委监委将细化澄清工作运行机制，围绕申请提出、会商审批等环节，健全工作制度、明晰责任分工，常态化开展澄清正名工作。将对失实问题线索逐一分析研判，确保失实问题线索澄清工作全覆盖，对经查失实的问题线索全部纳入澄清正名评估，对符合条件的及时启动工作程序。同时加强与公安、司法等部门工作配合，定期组织经验交流，研究改进措施，坚决打击诬告陷害行为，加大通报曝光力度，推动形成浓厚的干事创业氛围，持续净化政治生态。