为进一步把好廉政考试关，筑牢廉洁“防火墙”，近期，西安市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组织西安报业传媒集团（西安日报社）63名新任领导干部进行任前廉政法规考试,并对全体新任领导干部开展任前集体廉政谈话。通过“廉政考试＋廉政谈话”的方式，“双管齐下”夯实新任领导干部的纪律和规矩意识。

此次任前廉政法规考试，涉及领导干部人员多、规模大，驻市委宣传部纪检监察组高度重视、认真筹备，从申领试题、考场设置、考试组织、阅卷统分、成绩反馈等各个环节，及时与市纪委宣传部、市委宣传部干部处、西安报业传媒集团组织人事部积极沟通、大力协调、严密组织，确保考试规范有序、平稳顺利地完成。

参考人员纷纷表示，通过此次任前廉政法规考试以考促学、以学促廉的方式，进一步提高大家学习和遵守廉政法规的自觉性，对增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，起到积极的作用。

“任前廉政谈话，既是对新任领导干部的勉励鼓劲，也是对大家的预防提醒教育。”派驻纪检监察组组长马小莉围绕做好党风廉政建设工作和“一岗双责”，对全体新任领导干部提出具体要求。要求落实好主体责任，争做带好队伍的“好班长”，坚决讲政治、时刻做表率、模范带队伍，政治上坚定、政策上精通、业务上熟练、纪律上守规。强化制度建设，筑牢遵规守纪的“防火墙”，全面梳理部门廉政风险点，及时发现存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题，加强日常纪律教育，引导干部遵纪守纪、知纪明纪。严于律己、甘于奉献，争做干干净净的“清白人”，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制歪风邪气，培育良好家风家教，不忘初心、牢记使命，听党指挥跟党走，校准前进方向。

在此基础上，驻市委宣传部纪检监察组还通过组织学习党纪党规、开展警示教育、出具廉政鉴定、个别提醒谈话等方式，努力推动廉政教育常态化、长效化，不断增强驻在部门党员干部廉洁自律意识，为全市宣传思想文化工作高质效发展保驾护航。