近日，蓝田县对38名拟提拔科级干部进行任前廉政法规考试，进一步增强履新干部廉洁从政意识，规范权力运行，教育引导履新干部廉洁自律、严以用权。

据了解，本次廉政考试侧重中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求、党内法规和涉及廉政勤政方面的法律等廉政知识内容。为切实把此次考试作为履新前的一次“廉洁体检”，蓝田县对试卷内容严格保密，考前认真宣读考场纪律，考试全程严格监考，县纪委相关领导现场巡考。同时，考试成绩及时呈阅县委、县委组织部、县纪委监委相关负责同志，并将其作为干部提拔任用的重要依据，对考试成绩不过关者，一律延缓提拔使用。

“通过参加这次任前廉政法规考试，使我对党章党规党纪有了较为全面的了解。今后，我要进一步加强学习，严守纪律规矩，时刻保持清醒头脑，主动作为，做到依规依纪依法廉洁履职尽责。”参加完任前廉政考试，蓝田县一名拟提拔科级干部深有感触的说。

蓝田县对拟提拔干部进行任前廉政法规考试，就是要把好干部提拔任用的“入口关”，也是加强领导干部廉政教育的一项重要举措。“凡提必考”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。据悉，今年以来，该县共组织廉政考试5批次，89人通过廉政考试走上新的领导岗位。