近年来，阎良区坚持把任前廉政谈话和廉政考试作为新任领导干部廉洁从政“第一课”, 对拟任职领导干部开展常态化的廉政教育活动，促使领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立廉洁意识，自觉履行党风廉政建设“两个责任”。11月10日上午，53名交流提拔重用的新任领导干部参加任前廉政谈话会。 

　　区委常委、纪委书记卫志强在廉政谈话中指出，新任领导干部要不忘初心，牢记使命，坚定信念，廉洁从政，严格遵守党的“六大纪律”，在工作和生活中做好“四个表率”：一要带头提高政治站位，在对党绝对忠诚上当好表率；二要带头强化责任担当，在落实管党治党政治责任上当好表率；三要带头强化纪律意识，在守纪律讲规矩上当好表率；四要带头从严要求自己，在清正廉洁上当好表率，切实把全面从严治党各项要求落到实处，做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部，为阎良区实现追赶超越作出更大的贡献。 

　　区委书记、区长王育选对新任领导干部提出四点要求和希望：一是岗位就是责任，要肩扛责任，做一个“靠谱的人”。切实负起党员职责、领导职责、干部职责，做好航空城追赶超越发展的“五星级服务员”和“高级干事员”。二是奋斗改变命运，要务实担当，做一个“实干的人”。不断提升个人境界，着力增强“八种本领”，努力在最好的岗位上干出最好的业绩。三是党和人民群众的利益无小事，要为民清廉，做一个“纯粹的人”。不忘“出发路”，打好“团结牌”，牢记为民服务使命，在团结协作中凝聚新的战斗力、生产力。戴好“紧箍咒”，严守党规党纪，坚守做人做事底线。四是快乐是自己的，要快乐工作、享受工作，做一个“乐观的人”。以平常心对待工作，以好心情快乐工作，把工作干成事业，争取更大的进步。