纪检监察机关“三化”建设工作开展以来，航天基地纪检监察工委思想上高度重视、积极探索，行动上推进有序、大胆实践，“三化”建设工作取得初步成效。

整合资源，加大投入，着力实施标准化。按照省、市纪委关于推进纪检监察机关标准化、规范化、专业化建设意见要求，科学整合纪检监察工委办公场地，积极争取多方支持，不断加大资金投入。目前已新建纪检监察工委党建（视频）会议室和信访接待室，提升改造“同志式”谈话室；更新办公办案设备，配备专业录音笔、执法记录仪，为依规依纪依法履职提供保障；加强办公内网（纪检监察信息网）建设，在会议视频、资料传输方面已和市纪委互联互通，并稳定运行。推广应用监察对象信息管理系统、案件监督管理系统、党风政风监督系统、信访举报管理系统等4个业务管理系统。

完善制度，细化流程，深入推进规范化。按照“查管理漏洞、补制度短板、讲工作程序、促执行规范”的思路，围绕纪律作风、责任落实、请示报告、依纪依法，健全从严管理、高效运行、流程管理、安全办案制度机制，修订完善各类制度7项，严格程序规范，细化信访受理、审查调查、案件审理等工作流程3项。协助党工委修订2020年《西安航天基地领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，推动各项工作走上制度化、规范化、高效化轨道。

注重学习，加强培训，持续做好专业化。加强干部学习培训，抓全员素质提升，始终把学懂弄通做实足球比分网新时代中国特色社会主义思想放在首位，加强纪检监察干部政治素质提升，紧扣监督执纪工作应知应会内容，参加市纪委监委举办的纪检监察干部培训系列讲座，分批次、有计划、针对性地组织纪检监察干部参加各类业务培训，重点培训纪检监察信访举报、审查调查、案件审理等业务知识，努力做到理论与实践有效结合，达到学以致用的良好效果。探索“常态化”学习与“实战化”锻炼相结合的全员培训模式，每周工作例会集中开展“常态化”学习，推动以考促学，提升纪检监察干部学习主动性。开展谈心谈话，掌握干部思想动态，从严管理约束，健全干部管理机制，从“以案明纪”入手，运用纪检监察干部违纪典型案例开展警示教育，引导纪检监察干部知敬畏、明底线，着力锻造一支纪律作风硬、综合能力强、专业素质高的纪检监察队伍。