今年以来，曲江新区纪检监察工委全面对标省市纪委监委规范化运行要求，坚持“学、找、补、建”一体发力，从工作细节着手、从问题根源剖析、从短板弱项发力、从制度流程再塑，以钉钉子精神推动规范化建设落实落细。

强化组织领导，全面自查整改。结合实际制定《规范化运行实施方案》和《反馈问题整改方案》明确问题清单，成立工作专班，每周汇总工作进度，定期召开推进会通报进展情况。对照10个方面任务自查问题30项，制定整改措施45项，明确牵头部门、完成时限和责任人，以“清单式”管理、“项目化”推进、“销号式”办结，压力层层传导、推动工作做深做细。

紧盯问题短板，坚持精准发力。完善委务会和专题会制度，建立“书记+分管副书记+业务室”集体会商制度，会同相关部门对廉政档案内容要件进行补充完善，同步建立电子档案和纸质档案，对4类人事变动情况明确具体工作办法。聚焦开发区基层纪委规范化建设，建立内设室分片区联系下属单位、纪检监察干部担任监督专员制度，破解基层纪委不会办、不敢办问题。修订完善向市纪委监委和驻在单位党委请示报告报备清单，制定统计发现问题线索移交办法，明确以案促改和警示教育主体责任，督促党工委出台《党工委及直属党委（总支）全面从严治党主体责任清单》，多种方式推动“两个责任”同题共答、贯通协调，进一步破解“执行难”问题。

完善规章制度，建立长效机制。持续优化领导班子和内设机构建设，修订《会议议事规定》《例会学习办法》《办公室运行手册》等制度18项。为规范线索管理和审查调查工作流程，制定《纪检监察工委线索管理办法（试行）》《审查调查及审理工作规范手册》等制度2项，确保环节有章可循、文书样式有据可依。制定《纪检监察干部队伍日常管理暂行办法》《内设机构及职能职责优化调整方案》，坚持“刀刃向内”约束干部日常行为，让监督权力在阳光下运行。聚焦“三重一大”排查廉政风险点，编制《廉政风险点和防控措施汇编》，为政治监督、日常监督提供有力抓手。

下一步，曲江新区纪检监察工委将持之以恒贯彻各项部署要求，加强学习和经验交流，确保有计划有步骤推进落实，以规范化建设推动工作取得更大成效。（孙佳）