为切实加强驻在部门纪检监察队伍建设，进一步整合纪律审查力量和资源，有效解决纪律审查力量不足问题，不断提高纪律审查的能力和水平，驻委纪检组结合驻在部门干部队伍实际，制定下发了《纪律审查人才库管理暂行办法》。 

　　《暂行办法》从纪律审查人才库人员的基本条件、人员范围、选用程序及要求、日常管理和维护等四个方面进行了明确。确实将忠诚干净担当，熟悉纪检监察、财务、审计、组织人事及招投标等业务骨干选入人才库中，通过参加各级各类培训学习、座谈交流、以案代训等多种形式不断加强能力素质建设，并对人才库实行动态管理，根据工作需要及时调整和充实。 

　　此办法的出台，将有力增强驻在部门反腐倡廉工作的预见性、主动性和针对性，使纪检监察工作规范管理、高效运作，形成强有力的反腐败整体合力。