近期，鄠邑区委巡察办推行巡察组联络员周例会制度，确保及时掌握巡察组工作动态，使巡察组遇到的疑难问题及时得到指导,为保证制度效果，区委巡察工作领导小组印发《鄠邑区委巡察组联络员工作会议制度》（试行），对周例会制度提出具体要求。

强化学习。每周定期召开巡察组联络员会议，传达上级文件、会议精神及区委巡察工作领导小组安排部署，为巡察组开展工作指明努力方向，提供重要遵循。

延伸指导。会上在听取各巡察组每周工作进展情况汇报和下一步工作计划的基础上，采取“请上来”和“走下去”方式，现场开展巡察业务指导，科学谋划，调整部署，让巡察组精通业务、“少走弯路”。

共同解难。对在巡察工作中遇到的具体疑难问题，进行集中或单独会商研判，必要时邀请相关业务部门参加，用快速、专业、客观的方式解决巡察工作中的“拦路虎”，助力巡察组工作有序稳步推进。

交流经验。各巡察组联络员积极分享巡察中形成的工作好经验、好做法，相互取长补短，因地制宜，“你追我赶”推动工作协调并进，促进巡察质量得到有效提升。

鄠邑区巡察组联络员周例会制度的推行促进组办的深度融合，提升巡察工作效率和质量。截至第六轮巡察结束，鄠邑区委巡察办已召开31次巡察组联络员会议，解决问题80余件，形成组办联动指导反馈的工作新格局。