今年以来，阎良区围绕清廉建设安排部署，精心谋划、精密部署，以“快”字当头、“细”字着力、“干”字为要、“实”字托底，高标准高质量推进清廉阎良建设走深走实。

“快”字当头，高起点谋划。建立区委统一领导、区纪委监委牵头抓总、职能部门协作配合的工作机制，成立清廉阎良建设工作专项小组。先后召开清廉阎良建设任务部署协调会、工作推进会等，专题学习省市区有关部署要求，凝聚思想共识，领会精神内涵，把握工作重点，高起点谋划清廉阎良建设。建立工作联络机制和双周报告工作机制，确保责任到人、措施到位、时间到点，形成横向到边、纵向到底的责任全覆盖体系。

“细”字着力，高质量推进。结合阎良工作实际，明确“聚焦‘两个维护’，营造风清气正的政治环境；聚焦法治建设，营造廉洁高效的政务环境；聚焦勤廉务实，营造担当有为的干事环境；聚焦安商稳商，营造平稳健康的经济环境；聚焦正气充盈，营造清朗文明的社会环境；聚焦固本培元，营造崇廉倡廉的人文环境”等6个方面99条具体措施，构建主体明晰、层层传导的责任链条，形成清廉阎良建设的“路线图”，确保清廉阎良建设高质量推进。同时，结合行业特点分别制定实施方案，构建“1+6+N”清廉建设大格局，“单元制”“模块化”地分阶段、分步骤有序推进清廉机关、清廉学校、清廉企业、清廉医院、清廉村居、清廉家庭建设。

“干”字为要，聚焦关键激活力。把学习宣传贯彻党的二十大精神与清廉阎良建设结合起来，全区各单位充分利用党（工）委会、周例会、工作安排部署会和交流研讨会等，广泛传达学习党的二十大精神，强化思想政治引领。建立阎良区反腐败工作“1+3+N”长效机制，紧盯重点领域、重大项目、“关键少数”，加大监督检查力度，强化“全周期管理”方式。坚持正向激励，建立“请战+委派”锻炼机制，激发干部干事创业内生动力。坚持服务中心理念，全面启动营商环境问题专项治理，开展“六大提升行动”持续优化营商环境。坚持“以点带面、点面结合”，探索制定清廉单元创建工作指引，明确创建“五有”标准，抓实清廉单元创建试点。坚持以廉育人，将廉洁要求融入乡规民约，打造“文化进万家惠民大舞台”项目，深入挖掘地方廉洁文化元素，积极打造具有特色的廉洁文化示范点。

“实”字托底，强化督导保实效。将清廉阎良建设纳入年度目标考核和党风廉政建设责任制考核，作为政治生态研判和全面从严治党主体责任落实情况的重要依据。立足监督职责，建立“常态化”督导机制，将清廉阎良建设作为日常监督的重要内容，纳入监督检查清单，不定期开展实地督导，及时掌握工作动态。召开清廉阎良建设工作协调会、推进会，查短板、补弱项、解难题，不断完善推进工作的措施办法。对重视不够、推进不力、搞形式走过场、效果不明显的，加大督促整改，以精准问责打通责任落实“最后一公里”，形成共建共创清廉阎良的良好态势。