省委提出“追赶超越”和“三个助力”要求以来，灞桥区纪委围绕区委确定的“追赶成华，超越新城，参考青山”的奋斗目标，坚持问题导向，聚焦三个助力，以创新管理机制，擂台比拼成绩为抓手，促进实干担当，提升工作质效，为建设宜居灞桥提供坚强纪律保障。

    台上竞技，围绕中心工作“比”。坚持每月举办一次擂台赛，围绕“服务追赶超越、服务全区中心工作”，谈工作目标、存在问题、破解思路，相互启发、取长补短。区纪委负责督办擂台赛日常工作，对擂台赛上提出的问题，实行台账管理、跟踪整改、逐项销号，并积极推广合理的意见建议、有效的经验做法，确保工作讲到位，更要干到位。

    台下发力，聚焦三个助力“干”。制作扶贫领域问题举报指南，明示六大类违规违纪问题，公布举报电话和网址，畅通举报渠道；定期抽查支农惠农政策落实情况，严肃处理虚报冒领、贪污挪用、优亲厚友、滥用职权等问题。围绕区委区政府部署的“推进浐灞河综合治理”“加大秦岭北麓生态环境保护”“治理江村沟垃圾填埋场环境”等生态环境保护任务，开展专项监督检查，对工作落实不力、消极应付、责任空转等问题严肃追责问责。坚决查处城市管理中乱收费、乱摊派、乱罚款，特别是窗口单位不作为、慢作为、乱作为等问题，严厉打击强揽工程、吃拿卡要等行为，以及“乡霸村霸”和宗族恶势力，努力规范营商环境。

    台后用功，突出创新机制“管”。制定《灞桥区纪律作风、城市治理、环境整顿专项督导方案》，成立三个纪律作风检查组，不间断进行巡回检查，严查顶风违纪的人和事。制定灞桥区《行政效能问责办法》和《贯彻问责条例实施细则》，对《每日聚焦》等媒体曝光、日常监督检查发现和企业、群众反映举报的问题，及时追责问责。制定灞桥区《党政干部容错纠错实施细则（试行）和《容错纠错操作规范》，对符合容错纠错的情形，旗帜鲜明的容错，激发干部干事创业的积极性和工作热情，为全区追赶超越鼓舞士气、凝聚人心。