经开区纪工委认真贯彻落实市十三次党代会和市纪委二次全会精神，聚焦“三个环境”，突出“三个助力”，推进“四个强化”，抓监督促服务、抓执纪促落实、抓问责促整改，努力为经开区当好全市追赶超越排头兵提供坚强纪律保障。

    强化观念更新，确保认识、行动到位。主动对标市委、市政府对经开区提出的“在做大做强工业经济、营造一流营商环境等方面当好排头兵”要求，做到思想跟上、行动紧贴，确保认识到位、行动到位，与省市委追赶超越要求保持同频共振、同向同力。

    强化效能督查，促进主动担当作为。扎实推进行政效能革命，探索建立社会监督、民主评议党风政风行风的常态机制，以企业为评价主体，建立关于政务、市场、创业、生活等方面环境10个指标体系、50项指标，设立服务效能监测点，每月邀请企业和群众监督评议，督促各部门优化服务、提升效能。通过每天检查、随时抽查、定期报告等方式，深入监督检查干部作风和行政效能，有效防止突出问题易发、多发。探索建立防错纠错机制、查处诽谤诬告干部行为机制，以及符合上级精神和经开实际的减责免责机制，为敢想敢干、勇于担当的干部“撑腰”、“兜底”。

    强化监督执纪，精准聚焦主责主业。聚焦曝光问题严肃追责问责，出台《媒体曝光问题调查处置工作办法》，及时梳理登记，建立问题台账，迅速启动调查核实程序，今年已问责处理2人。聚焦“三个环境”，深入纠正“四风”，重点严查插手工程招投标、项目建设、征地拆迁等破坏市场环境的违规违纪行为。聚焦重点领域，严查“微腐败”，积极践行监督执纪“四种形态”。去年共处置各类信访举报件40件，给予党政纪处分10人，组织处理及其他处理57人次，查处和收缴各类违规违纪款项51.9万元。

    强化自身建设，全力打造纪检铁军。按照市纪委杨鑫书记提出的“五个带头”的要求，围绕“铁”字讲政治、抓学习、提能力、带队伍、正风气，严守《监督执纪工作规则》，强化自我监督，严防“灯下黑”，努力打造忠诚担当、实干有为、干净干事的经开纪检铁军。