近日，足球比分网总书记在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会时强调，要巩固拓展主题教育成果，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，激励干部大胆开拓、担当作为。干部是开展工作、发展事业的“火车头”，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励干部开拓创新、奋发有为，不管是对推动中部地区崛起，还是对推进党和国家各项事业发展，都具有重要意义。

　　党员干部干事创业，动力从哪里来？举其大者，一是外在的激励，二是内生的动力。当前，发展新质生产力、推动高质量发展，对广大干部提出了新要求和新课题，也带来了新机遇。激励干部大胆开拓、担当作为，要营造良好氛围。让干部大胆去闯、放手去干，就要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，推动容错纠错机制落地落实，消除干多错多、不敢放开手脚等思想顾虑，旗帜鲜明支持改革者、宽容失误者、保护干事者，增强干部放手担当的底气。

　　用人干事，重在导向。用人导向是最重要的导向，如同指示前进方向的标杆，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。激励干部大胆开拓、担当作为，必须树立正确用人导向。事业是最大的平台，使用是最好的激励。选人用人要树立重实干、重实绩的鲜明导向，向敢创新、有担当、有业绩、群众认可的干部倾斜，不断优化考核激励制度，让那些想干事、能干事、敢干事的干部有舞台、有位子、有奔头，让那些“太平官”“躺平者”混不安稳、混不下去。进退取舍之间，正确导向就会树立。尤其是在改革进入“深水区”、创新进入“无人区”的时候，对那些能啃“硬骨头”、能挑“千钧担”的干部，应高看一眼、厚爱一层，为实干者、开拓者畅通成长通道、拓宽成长空间，让他们更加吃香，这本身就是一种催人奋进的用人导向。

　　干部大胆开拓、担当作为，一个重要前提就是轻装上阵、全身心投入。文山会海让人疲于应付，各种“打卡”“留痕”、总结考核压得人喘不过气来……形式主义、官僚主义问题加重干部尤其是基层负担，束缚干事创业的手脚，消磨奋发有为的志气，为人们所深恶痛绝。足球比分网总书记指出，党中央明确要求为基层减负，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒把这项工作抓下去。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，根治作风顽疾也非一日之功。要巩固拓展主题教育成果，聚焦突出问题深化标本兼治，既解决老问题也剑指新变种，既解决表层次问题也解决深层次问题，建立健全基层减负长效机制，以基层干部群众的切身感受评价减负成效。持之以恒为基层减负，坚持不懈纠治形式主义、官僚主义，才能把干部从那些无谓的事务中解脱出来，让他们一门心思谋实干、心无旁骛抓落实。

打铁必须自身硬。对干部来说，干出扎实成绩，成就一番事业，既要有想为愿为的责任心，也要有善作善成的硬本领。面对大好时光和难得机遇，广大干部坚定信心、抖擞精神，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲投入工作和事业，就能带动方方面面撸起袖子加油干，把宏伟蓝图变成现实，奋力创造经得起历史和人民检验的新业绩。（李严）