上海长宁：派驻机构把好驻在部门选人用人关
上海市长宁区纪委监委深化派驻机构先行试点工作，推动派驻机构发挥“派”的权威和“驻”的优势，严把拟提任干部的党风廉政意见回复关，把好驻在部门和单位选人用人政治关、廉洁关、形象关。
基础资料扎实“审”。根据被监督单位党风廉政意见征求函及提供的考察对象名单、干部任免审批表、年度个人考核等资料，结合考察对象原岗位及拟提拔任用岗位情况，梳理廉政风险点，确定审核的重点内容。
线索情况从严“核”。对考察对象层层把脉、集体会诊，联合区纪委监委信访室、案件管理室和区委巡察组等相关部门和机构，重点审核涉及考察对象的问题线索处置、立案查处、诫勉谈话、组织处理等情况。
意见建议广泛“听”。探索实行廉政审查谈话，视情况选取驻在部门相关人员进行谈话，通过听取群众意见，全面、客观了解考察对象严守政治纪律和政治规矩、加强作风建设、廉洁自律、履行职责、秉公用权等情况。
抓早抓小深入“谈”。任职公示结束后，派驻机构对拟提任干部开展任职前廉政谈话，立足于抓早抓小，结合部门实际和任职岗位廉政风险点，从增强政治意识、责任意识、自律意识、规矩意识、争先意识五方面进行廉政教育。 （上海市纪委监委）
湖北仙桃：为扫黑除恶提供坚强纪律保障
“紧盯重点地区、重点行业、重点对象，着力整治和查处涉黑涉恶腐败问题。”近日，湖北省仙桃市纪委监委对照全市扫黑除恶专项斗争实施方案，出台扫黑除恶监督执纪问责工作实施办法，为扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保障。
仙桃市扫黑除恶监督执纪问责工作领导小组有关负责同志介绍，在监督执纪问责中，将重点查处党员干部及其他行使公权力的公职人员采取威胁、恐吓、滋扰等手段把持基层政权、垄断农村资源、侵吞集体资产，利用家族、宗族势力横行乡里；放纵包庇涉黑涉恶腐败问题，甚至充当‘保护伞’；在扫黑除恶专项斗争中失职失责等问题。
为统筹推进扫黑除恶监督执纪问责，仙桃市纪委监委专门安排一个监督执纪室全程负责、全员上阵、全力投入，对典型问题线索挂牌督办，深挖细查，发现一起、查处一起、通报一起。针对涉黑涉恶腐败问题比较集中、扫黑除恶工作进展缓慢的地方和部门，综合采取工作约谈、发函督办、专项检查等形式开展重点督查。仙桃市实施多部门“协同作战”，建立与政法机关及相关职能部门的线索快速移送反馈机制，对移送的线索做到优先处置、及时反馈。针对执纪审查中发现的普遍性问题，及时督促相关职能部门深入分析问题成因，全面查找制度机制漏洞和薄弱环节，有针对性地建章立制，努力形成内容科学、程序严密、系统配套、有效管用的制度体系，从源头上预防党员干部及所有行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题发生。（湖北省纪委监委）
四川彭州：实施巡察专报制度 传导整改压力
“请您督促桂花镇党委，特别是党委主要负责人，认真落实巡察反馈意见、切实做好巡察整改，并将督促整改工作列入个人主体责任清单，履行好全面从严治党主体责任。”近日，四川省彭州市委巡察办向分管（联系）该市第二轮被巡察单位的市委、市政府领导同志送去了《巡察专报》。
通过《巡察专报》向市委、市政府领导通报巡察有关情况，并将督促巡察整改工作纳入市领导主体责任清单，是彭州市委巡察机构今年压紧压实巡察整改、持续推动管党治党政治责任落地生根的创新举措。2017年，彭州市委巡察机构发现部分被巡察单位主动向其分管（联系）市领导报告巡察反馈有关情况，市领导及时指导、督促落实整改，成效较为明显。为进一步推广经验、充分运用巡察成果，2018年1月，彭州市委巡察工作领导小组决定将每轮巡察发现的主要问题通报给相关市委、市政府领导，提醒其更具针对性地履行好全面从严治党主体责任，同时也督促被巡察单位党委（党组）全面扛起巡察整改责任。
只谈问题的《巡察专报》，有助于该市相关市领导及时了解分管（联系）单位在管党治党方面存在的不足，精准聚焦、瞄准病灶，“点对点”向被巡察单位传导整改责任压力。“中央巡视机构依据《巡视工作条例》，向党中央和国务院分管领导同志通报巡视情况。基层巡察要主动与中央巡视对标看齐，在推动党员领导干部落实政治责任上下功夫。”彭州市委负责人在谈起实施巡察专报制度时如是说。“《巡察专报》便于我们开展‘点穴’督导，履行好管党治党主体责任。”该市一位市领导认为，《巡察专报》是践行监督执纪“四种形态”的良好实践，是实现党内监督落细落小落实的有效举措，能帮助自己精耕细作“责任田”。 （成都市纪委监委）
厦门集美：开展党纪处分执行情况专项检查
“请尽快将受党纪处分人员名单及《党纪处分执行情况自查表》发送受检查单位，并督促如实填写......”近日，厦门市集美区纪委召开“党纪处分执行情况检查”工作会，对检查工作作出详细部署。
此次检查的对象为2013年至2017年期间全区受到党纪处分的行政事业编制人员所在单位党组织。检查项目主要包括党纪处分决定书的送达、宣布情况，处分决定归档及被处分人职务、职级变动、组织处理情况，被处分人的工资、福利和年度考核、奖金发放情况，被处分人评优评先、退休待遇等执行情况。
目前，检查工作已进行到自查上报阶段。下一步，区纪委将牵头组织区委组织部、人社局等部门按照相关政策标准，对自查材料进行初步检查和实地检查。在“自查初查+实地检查”两轮核实的基础上，区纪委将梳理出受检查单位存在问题清单，要求存在问题的单位在1个月内进行整改并报送整改情况。此外，集美区纪委将对检查中发现的突出问题，按干部管理权限和有关规定，提请有关部门进行责任追究，解决纪律处分“最后一公里”问题。（厦门市纪委监委）
贵州：开展“一案一整改”工作 促标本兼治
近日，贵州省纪委监委制定出台《关于坚持标本兼治实行“一案一整改”的工作方案》，通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，推动形成不能腐、不想腐的有效机制。
《方案》注重将案例资源转化为警示教育资源，切实增强党员干部不敢腐的自觉。明确要充分利用省市县已建成的警示教育基地，根据部门和行业特点举办专题警示展，组织干部队伍分层分岗开展针对性警示教育。同时，通过“支部会或干部大会、专题民主生活会或组织生活会、警示教育大会，在一定范围发放违纪违法人员个人忏悔书和公开处分决定书，在党内、单位内公开有关案情和向社会公开以案整改情况”的“三会两书两公开”模式，开展分层分类分责警示教育，用身边事教育身边人，为党员干部立标尺、明底线。
根据《方案》要求，凡是立案查处违纪违法案件的单位，都要开展“一案一整改”工作；凡是党的十八大以后有党员干部和监察对象被移送司法机关的单位，均要组织开展案例剖析。通过对个案进行剖析倒查，形成案件剖析报告，围绕腐败问题多发易发的岗位，查找发案共性规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，从而有针对性地完善制度、强化监管，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。
为形成警示震慑效应，贵州将以“省、市、县”纪委监委网站集群、微信等新媒体平台为抓手，构筑包含省内报刊、电视、网络等全媒体宣传平台，将案例通报整改素材制作为图文、音视频、动漫等形式，从可读到可视，从静态到动态，强化警示教育的渗透力、感染力和实效性。
为确保工作取得实效，省纪委监委将对各地各单位工作开展情况进行督导检查，对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的单位进行严肃问责。（贵州省纪委监委）
