新城区：紧盯问题新动向  查纠“四风”再发力 

　　春节期间，新城区纪委区监委紧紧围绕落实中央八项规定精神，持续强化执纪监督，抽调精干力量组成5个检查组，由纪委常委、监察委委员带队，在全区扎实开展作风纪律监督检查，严防“四风”问题反弹回潮，努力营造风清气正的节日氛围。 

　　检查中，紧盯违规公款吃喝、违规收礼送礼、公车私用、公款旅游、滥发钱物、接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动安排等节日期间易发的突出问题，采取明察暗访、专项检查、随机抽查、部门联动等方式，从具体问题抓起，着力发现“转入地下”“花样翻新”等隐形变异“四风”问题，坚持发现一起查处一起。同时，聚焦贯彻上级指示精神不力，表态多调门高、行动少落实差，调查研究图形式、走过场等形式主义、官僚主义新表现，增强监督检查实效，推动全区作风建设向上向好。“两节”期间，共立案查处违反中央八项规定精神问题2件2人，作风效能问题5件5人，通报曝光1起，坚决保持对“四风”问题露头就打的高压态势。 （新城区纪委监察委） 

灞桥区：扎实推进案管工作  助力监察体制改革 

　　监察体制改革工作开展以来，灞桥区紧紧围绕改革工作任务，转变思路理念、完善体制机制、创新方式方法，切实做好案件监督管理工作，助力监察体制改革。 

　　一是做好线索集中管理工作。积极做好转隶组建过程中与检察院有关案件的对接和问题线索的梳理、移交工作，共接收区检察院移交问题线索3件，并进行分办处置。起草《问题线索处置专题会议制度》，规范问题线索处置流程，确保问题线索集中管理、高效处置。 

　　二是研究制定多项制度，规范各项文书。制定《灞桥区纪委监委机关执纪监督监察工作试行办法》《执纪执法统计报送制度》《查办案件涉案款物管理暂行办法》等多项制度，并广泛征求意见，反复讨论修改；为解决人员紧缺问题，整合执纪执法人力资源，设立六个执纪执法工作协作区；同时，还制作了执纪监督监察常用文书48项，服务好执纪执法工作。 

　　三是做好纪法衔接工作。积极协调区监委与法院、检察院、公安局、司法局、政法委的工作关系，积极探索顺畅高效的纪法衔接工作机制，保障监察体制改革有序进行。（灞桥区纪委监察委） 

蓝田县：强化基层协审工作  严把案件质量关 

　　2017年，蓝田县纪委审理室通过严把“四关”扎实推进了“乡案县审”工作，有效提高了基层查办案件质量。经协审，基层没有发生一起错案及申诉案件。 

　　2018年，县纪委审理室对基层纪检组织协助审理的案件提出新的要求，重点在基层纪检组织查办案件的合规性、办案手续的完备性、办案文书的规范性上下足功夫，查找漏洞，提出整改意见及改进建议，严把协审的关口，绝不漏缺口“宽大”处理，并继续沿用上年度与案件监督管理部门“相互制约”办法，凡是经过协审且协审通过的基层纪检组织制作的党纪政务处分决定书，案管室方可接收并登记上报，否则，将不予受理。协审工作人员要严格遵守《党的纪律检查机关案件审理工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》及其他法律法规的要求，严格执行协审“二十四字”方针，认真履行好工作职责，指导好基层纪检组织，确保基层案件办理工作进展高效、案卷优质，经得起历史和法律的检验。（蓝田县纪委监察委） 

驻市委宣传部纪检组：指导工作明路径  强化开局夯责任 

　　市纪委驻市委宣传部纪检组紧紧围绕如何做好2018年度党风廉政建设工作，对综合派驻部门市委宣传部机关党委，市社科院（联）、市文联机关党总支相关负责同志及纪检员，提要求、明方向。 

　　一是要落实落细，做到纪律教育常态化。驻在部门党委（党组）要充分发挥主体责任，加强党规党纪党性常态化教育；要结合肃清流毒工作，深入开展形式多样的廉政警示教育活动；要指导、督促基层党支部发挥好战斗堡垒作用，着力解决政治功能和组织功能弱化的问题。二是要尽职尽责，做到风险防控常态化。要持续抓好主体责任清单工作记实制度；进一步修改完善各项规章制度，及时动态更新廉政风险防控手册；加强专项督查，确保将各类风险隐患消除在萌芽状态。三是要抓早抓小，做到防微杜渐常态化。驻在部门党委（党组）要切实担起对党员干部的日常监督的主体责任，对工作作风、工作纪律、重点工作推进的监督检查要经常化，实践运用好“四种形态”，补齐干部作风短板，推动作风持续向好。（赵  焜） 

驻市委统战部纪检组：全程监督市侨联换届大会  确保换届工作风清气正 

　　2月27—28日，西安市第十一次归侨侨眷代表大会召开，大会选举产生了西安市归国华侨联合会第十一届领导班子。驻市委统战部纪检组全程监督，多措并举，释放出严肃换届纪律的强烈信号,保证了换届工作风清气正。 

　　一是强化监督意识。会前，驻部纪检组认真听取了换届工作进展情况汇报，针对换届纪律执行情况、换届工作有可能存在的廉政风险，提出了防范措施和工作意见。 

　　二是明确纪律要求。纪检组在大会预备会议上，要求换届工作贯彻落实中央、省市委换届纪律，严格执行“九严禁”纪律要求和“九个一律”处理规定；要求代表坚决服从领导，依法依规进行大会选举，带头遵守纪律，确保大会圆满成功。同时，纪检组印发公开信，重申“九个严禁、九个一律”纪律要求，公布纪检组驻会地点、联系电话等，确保及时受理、办理有关违反换届纪律问题信访举报，接受与会代表、社会群众和各界监督。 

　　三是全程加强监督。在讨论选举委员、候补委员及代表候选人名单时，驻部纪检组均到现场进行监督，全程参与投票、计票等工作，确保换届工作符合相关规定。（市纪委驻市统战部纪检组） 

驻市国土局纪检组：补齐短板、强化能力，采取“以案代训”等形式提升纪检监察干部业务水平 

　　新年伊始，驻市国土局纪检组对2018年基层纪检干部开始为期半年的“以案代训”岗位轮换培训。这是驻市国土局纪检组为提升基层各分县局纪检监察干部能力水平，规范办案程序的重要举措之一。 

　　驻市国土局纪检组自成立以来，针对基层分县局纪检干部人员流动多、成份新，业务能力参差不齐等因素，采取举办纪检干部培训班，“以案代训”、以会代训、邀请专家授课等方式来提升基层干部办案能力。 

　　一是积极组织培训，提高理论水平。驻局纪检组采取“送出去”“自己训”等方式，先后参加了国土资源部、省国土资源厅举办的纪检干部培训班；并自己依托西安文理学院廉政教育基地，对全系统纪委书记、纪检干部、纪委委员进行培训，累计培训80余人次，全系统纪检监察干部的理论水平不断得到提升。 

　　二是坚持“以案代训”，规范办案程序。以半年为一个周期，对分县局纪检干部进行培训，对接手的案件全程参与办理，直到了结，案件办理程序逐一规范。自代训以来，共有10余人进行了培训，成为基层办案的“主力军”。 

　　三是采取以会代训，进行“集体会诊”。针对重大案件以及平常在办理案件中的一些难点疑点问题，驻局纪检组及时召开案情分析会，讨论研究，“集体会诊”，逐一解决，保证办理案件合法合规。先后召开会议10余次，集体研讨解决问题20余个。 

　　四是邀请专家授课，提升整体素质。邀请市纪委有关领导和廉政建设基地老师为纪检干部授课，提升政治觉悟，提高业务能力和水平。 （市纪委驻市国土局纪检组） 

经开区：经开区纪工委联合督查组对生态环境保护领域开展监督检查 

　　1月18日至1月23日，经开区纪工委联合督查组深入管委会环保局、雨润星雨华府、泾渭新城热力中心等单位、部门，开展生态环境保护领域专项监督检查工作。 

　　经查，各部门、各单位针对中省市环保督察组移交问题和生态环境保护工作能高度重视，制定措施，认真整改，取得了一定的成效。但个别工地仍存在建筑材料随意堆放、黄土覆盖不达标等问题，个别企业落实煤改气整改工作进度较为缓慢现象，检查组对发现问题进行了现场反馈，明确了整改要求和时限。 

　　下一步，纪工委联合督查组将持续加大监督检查力度，强化责任追究，对生态环境保护中存在的突出问题整改不力、相互推诿、未履职尽责的，该发现问题没有发现、发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的，将坚决从严从快追责问责，全面落实生态环境保护责任，持续释放“越往后执纪越严、处理越重”的强烈信号，为全区生态文明建设提供坚强纪律保障。 （市纪委派出经开区纪工委） 

西安城投集团：集体约谈基层党委书记、纪委书记 

　　近日，西安城投集团党委副书记、纪委书记桑中玲对基层党委书记、纪委书记进行集体约谈，提出了五点要求，一要提高政治站位。始终在思想上、政治上、行动上同以足球比分网同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈用足球比分网新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作。二要落实十九大精神。把认真学习贯彻足球比分网新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带着信仰、带着感情、带着责任深入学习，深刻领会把握精神实质和丰富内涵，始终做到认识不含糊、行动不动摇。三要推进作风行风整改。今年是城投集团“服务民生和作风整改”提升年，结合“电视问政”节目曝光的问题，要深入查找集团公司在服务民生、工作作风等方面存在的短板弱项，规范企业管理行为，提升服务市民工作水平。四要狠抓监督执纪。按照市纪委“五个深化”的要求，实践“四种形态”，狠抓监督执纪问责，提高执纪审查的能力和水平，坚持挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐，加强工作纪律，提高工作绩效。五要积极谋划工作。认真领会十三届市纪委三次全会永康书记提出的“10个坚持”和卢书记安排部署的九个方面重点工作，进一步理清思路，谋划好2018年全年工作，主动服务大局，助力新时代追赶超越，推动工作再上新台阶。 （西安城投集团纪委）