好人主义真的“好”吗?

来源: 泾渭           时间:2017-10-25 16:01

  在党员干部中总有那么一些人将“多栽花少栽刺”的处世之道带入到工作中来,试图营造一个上下同心,其乐融融的假象。对自己的问题掩耳盗铃,自欺欺人,对他人的问题视而不见,听而不闻。一味奉行“好人主义”,是非面前不开口,遇见问题绕着走,必然导致提不出意见,找不到问题,做不出改变,“你好我好大家好”,纪检执纪工作怎会好? 

  有这么一个故事,讲了一群人终日生活在密不透风的房间里,虽然都感到不舒服,但没有人说,也没有人觉得任何不妥。直到有一天一个人提议打开一扇窗透透气,屋里顿时议论纷纷,大家都劝他说:“一直以来我们都是这么生活的,你现在却突然要打开窗子,谁知道窗外会不会有危险,为了保证我们的安全不能开窗。”不久后,他们全都闷死在屋里。 一味的安于现状,墨守成规,即使发现问题也不吭声,不解决,任由问题发酵膨胀,最终亡羊补牢为时晚矣。 

  监督者硬气,被监督者才会服气。纪检工作者只有摆正自己的身份,认清肩负的职责,抱着敢于揭穿问题,不怕“得罪人”的勇气,秉公执法,铁面无私,雷厉风行的工作作风才会让人服气,让人敬畏。而一味的当老好人,遇见问题不闻不问,发现错误视而不见,上下打掩护,左右打迷糊,只会让自己冠上玩忽职守之名,将组织置于万劫不复之地,于己于人都百害而无一利。 

    因此,纪检队伍中万万不可出现“好人主义”, 一系列的违纪违法案件,再一次暴露出在当前正风肃纪的高压态势下,依然有人抱着侥幸心理对党规党纪置若罔闻,对各项规定熟视无睹,顶风违纪。无数案件的发生令人深思,警示我们缺乏自律、利欲熏心,就会在执行纪律和轨迹上踩“底线”,碰“红线”。执纪工作者必须带头从严律己,对党员干部违纪问题,要敢于刀刃向内。以抓铁有痕、踏石留印的劲头、下猛药、出重拳、持续抓,莫让“好人主义”变成“害人主义”。(灞桥区城市管理局 朱美安