挽起的短发，干练的神情，这是见到宋敏的第一眼感觉。 

　　宋敏所在的纪检组是综合派驻，监督对象包括市商务局、市投资局、市贸促会、市博览中心等4个部门，10多家下属企事业单位，点多面广，历史遗留问题较多。一开始大家认为纪检组就是市纪委派过来“找茬”的，不少人对纪检组敬而远之。“虽然与驻在单位的干部在一起工作，但却难以真正融入，像是天天见面的陌生人。”为消除误解，纪检组组长齐学森带着她主动上门到各单位走访，在“一对一、面对面”谈话中增进了解，处级以上干部和重点岗位人员，都成了她的“朋友”。 

　　与人谈话前，宋敏总是会提前做好“功课”，认真分析各个岗位的廉政风险，讲解相关案例，并根据检查发现的问题指出需要注意的事项。 

　　“有话直说，讲掏心窝话！”真诚的交流让纪检组“找茬”变成了生动有趣的“廉政沙龙”。时间一长，对一些纪律规矩上“吃不准”的事情，大家开始跟宋敏商量。“孩子要结婚了，酒席能办几桌？”“今晚请朋友吃饭，我自己掏钱，算违规吗？”“工作人员双休日加班，是否可以发放加班补贴？”...... 

　　现在她的手机成了热线电话，这样的咨询让她非常高兴，“大家能打电话来问，说明是把我当自己人。”在她看来，纪检干部既要有办案时的“不近人情”，也要有关爱干部的“满腔柔情”。近年来，宋敏开展廉政谈话100多人次，咨询解答200多人次，上门沟通50多次，驻在单位对纪检组的印象明显转变，从冷冰冰的“陌生人”变成了真情关爱的“贴心人”。 

　　“这个女处长，敢说话，不怕事！”提起宋敏一些驻在单位的领导纷纷点赞，认为她敢于“黑脸”，敢于“较真”。 

　　有一次，驻在单位要向市委巡察办报送一份整改报告。很多人认为这是例行公事，能糊弄过去就糊弄过去，但宋敏却较起真来，一定要与这种“形式主义”思想惯性作斗争。她用了半个多月时间，对整改事项逐一实地对照检查，列出了“问题清单”，督促驻在单位严格落实整改要求。最终，向市委巡察办提供了一份没有“水分”的整改报告。 

　　2019年初，在驻在单位党风廉政建设工作座谈会上，受纪检组组长委托，宋敏作了5分钟左右的点评发言。讲话虽然简短，但都是“干货”。逐一通报了监督检查中发现的问题，对相关单位点名道姓当面批评。这种“咬住问题就不放”的韧劲，让很多人觉得她“做人正直”。一些亲戚朋友都劝她，这只是一份工作，能过去就算了，但她却依然“初心”不改。宋敏说：“纪检干部和医生一样，都在‘治病救人’。我们管得越细，党员干部就能少犯错、不犯错，放任不管反而是在害人，所以纪检干部做事要凭良心、尽本分！” 

　　2018年4月，宋敏被抽调专案组，查处高陵区耿北村涉黑涉恶案件。作为专案组为数不多的女队员，她珍惜这次难得的锻炼机会，面对各组上报零散案卷材料，撰写调查分析材料5万余字。她常常走村入户，倾听群众声音收集问题线索，查找涉黑涉恶问题背后的“保护伞”，在与专案组同志一起努力下，经过3个月调查，涉及违纪违法的50多名镇村干部受到党纪政务处理。 

　　宋敏在进入纪检组工作前，曾在市开放办、市外经局工作，有一些同事和领导来“说情”，但都被她婉言拒绝。“违纪就要处理，绝不能遇到熟人就‘循私情’，最终该单位负责人受到了严重警告处分。“你人变了！以前多爽气的人，现在到了纪委，人情也没了....”听着这些话，她心里非常委屈，但不管多难受，工作还是要向前干。 

　　宋敏的桌台上有几个厚厚的笔记本，里面记录了她监督履职的点点滴滴，扉页上的一行字是最好的注解:“做人凭良心，做事尽本分”。