“敢直言，讲原则，有种铁肩担道义的感觉。”

 “这个人把事当事干，与那些点卯混日子的干部不一样。”

 “她一身正气，人很正派。”这些都是公交干部对魏雪梅的评价。2016年6月，魏雪梅被西安城投集团党委派到公交总公司任纪委书记。在这样一个有着70年历史、24000余人的大型老国企，要把纪检工作干好，对这个“单枪匹马”上阵的弱女子来说无疑是一场严峻考验。

 刚上任不久，她就遇到这样的情景，总经理办公会研究某服务采购问题，大家一边倒考虑价格有利企业同意续签合同。如果她反对，就会被诟病不考虑企业实际，如果同意又违反了规矩。虽然内心很矛盾，但她还是坚持唱了“反调”：“几千万的支出，我认为应该公开招标，否则会有廉政风险，我们决策既要合公交的情，更要守党的规”。最终，她的意见被采纳。类似这样“唱反调”的例子还有不少。一次，总经理在办公会上说:“雪梅的一把剑顶在我心口，决策可得慎重啊！”看似开玩笑的话，却是对她忠于职守的最大肯定。在公交总公司这样的老国企，红白喜事，人情往来已成为一种习俗，但从中又衍生出了作风问题。2017年初，连续查处2名中层干部违规操办婚丧嫁娶，引发了不同的声音：“谁家没有个红白喜事，相互随份子，咋就违纪了？”“这个派来的纪委书记太不近人情！”

 面对从大多数干部中汹涌而来的不解、埋怨甚至是排斥，魏雪梅态度坚决地说：“这股风必须刹，我们不能眼睁睁地看着更多干部在这个问题上栽跟头。”于是她一边结合企业实际组织形式多样、寓教于乐的学习活动，春风化雨润物无声般让党纪党规深入人心；一边及时出台了相关规定，让干部操办婚丧喜庆事宜有规可依。一场思想上的“化学反应”在悄悄变为实际行动。现在，她有时一大早会接到这样的电话：“书记，我母亲昨夜去世了，来不及去纪委报备，先给您打个招呼。”有时，她的办公室会有干部来咨询：“书记，给孩子办婚礼除了按咱们的规定办，您看还需要注意点啥？”渐渐地，一种讲规矩、守纪律的清风正气正在形成，干部们也明白了她的良苦用心，懂得了严管就是厚爱的道理，对这个外来的纪委书记也逐渐接纳、理解和认可。“如果不得罪违纪人员，那我们就对不起广大职工。”这是她在问题线索查办中对纪检干部说得最多的一句话。2018年，在查处一起内部影响恶劣案件时，几个主要违纪人员都是子弟，裙带关系盘根错节，并且在社会上有着很广的人脉关系。面对这些，她不为所动，态度坚决。“找谁都没用，犯了这么大的错，若不严肃处理，广大干部职工不答应，今天的严肃处理是对你们最大的爱护。”几番动之以情、晓之以理的思想工作触动了他们的心灵，深刻认识到了错误的严重性，最终接受了留党察看、留司查看的重处分。“这个人太难说话，咋谁的门都不认！”“下手也太狠了吧！”一时间，也有一些非议纷沓而至。然而，令她欣慰的是，不久后的一天，其中一名违纪干部拨通了她的电话，感慨地说：“书记，我能叫你一声姐不？是你挽救了我，我今天才真正理解了你当时的话。”

 纪检干部有铁骨也有柔情。在一次集团联合办案中，1名50岁左右的女同志，得知上级纪委派人来调查她，情绪非常激动，在谈话前就哭得浑身颤抖。魏雪梅得知此情后，谈话时亲自为她让座、倒茶，对她多年来的努力给予充分肯定，并站在女性角度不断安慰、提醒她平和心态保重身体。这名女同志终于放下心理包袱，她说：“真没想到，你对我态度这么和善，那我就听你的。”集团领导事后称赞道：“雪梅是用心、用情在工作！”

 “书记不只是我们的领导，更是我们的好老师，对我们要求特别严格。”“我们写的材料她都会一边改一边给我们讲为什么要这么改，给我们教了很多写作方法和技巧。”平时工作之余，中国纪检监察报和中纪委网站上的好文章、以案说纪案例分析，党内法规释义等她都会一一下载下来，带领纪检干部认真学习。“我也没多大本事，只想把我的下属带一带，让他们多钻研业务，多增长才干，否则我对不起他们。”这就是魏雪梅真实、质朴的想法。

 “她工作特别认真细致，谁都蒙混不过去。”这是纪检干部们私下的议论。2018年底，基层纪委述职评议时，发现个别单位的报告部分内容与上年度雷同，被魏雪梅在大会上点名批评。“对工作认真负责，就是对自己最大的负责”这是她最语重心长的教诲。作为一名纪检干部，魏雪梅用忠诚和担当呵护着全市公交系统的清风正气，诠释着对公交干部职工的深情厚爱，她将永远铭记岗位职责，脚步不停、初心不变地奋斗在“惩前毖后、治病救人”的神圣岗位，不辜负组织信任和群众期盼。