新城区纪委监委：加强队伍建设在党员政治生活馆接受思想教育

 为深入学习贯彻足球比分网新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，切实增强凝聚力、战斗力和组织力，近日，新城区纪委监委组织纪检监察系统党员干部赴新城区第一党员政治生活馆接受足球比分网新时代中国特色社会主义思想教育和党性体检。

 在党员政治生活馆，全体党员通过整齐列队、揽镜自照、党性教育、警示教育和党性体检六个固定环节，回忆初心牢记使命，回顾党史坚定信念，对标榜样明确方向，以人为镜恪守底线，党性会诊查找病根，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

 在政治生活馆“党性教育室”，全体党员集中观看了足球比分网《不忘初心、牢记使命、永远奋斗》、《话说党史》等微视频，教育引导党员在铭记党史中牢记初心使命，坚定共产党人的理想信念。同时，全体党员面对党旗，高举右手，庄严宣誓，重温自己对党忠诚的誓言，表达了牢记使命、终生不渝的坚定决心。

 在政治生活馆“三会一课”室，区纪委监委党支部组织召开专题组织生活会，党员干部围绕“初心是什么、使命干什么、担当担什么、奋斗比什么”开展讨论，主动查找自己在修身、用权、律己、谋事、创业和做人等方面的差距，开展自我批评。同时，结合执纪监督、审查调查重点工作，发布“攻坚令”，引导党员请战应战，签订请战承诺书，将所学所悟转化为攻坚行动，狠抓工作落实。（罗蓉）

鄠邑区纪委监委：将干部任前廉政法规考试“触角”向深延伸

 鄠邑区纪委监委参照市纪委《关于进一步规范落实拟任领导干部任前廉政法规考试制度的通知》和《鄠邑区党员领导干部任前廉政法规考试工作方案》要求，结合近年来查办案件实际，将干部任前廉政法规考试制度向区级各单位任命的下属单位、科室负责人进行延伸。

 拟任用中层干部单位向所辖派驻纪检监察组递交考试书面申请，区纪委宣传部指导各派驻纪检监察组对驻在单位进行中层干部任前廉政法规考试的组织与监督，与派驻纪检监察组签订干部任前廉政法规考试责任书，规范组织考试流程、试题保管、宣读考场纪律、组织阅卷等程序细节，派驻纪检组在区纪委宣传部试题库中随机抽取密封试题，采取开卷的形式，对拟任用中层干部进行廉政法规考试。今年以来，鄠邑区已组织了税务局、审计局、建设局等11家驻在单位100余名拟任用中层干部参加考试，考试成绩均达到合格标准。

 通过组织任前廉政法规考试，使参考单位拟任科室及下属单位负责人进一步熟悉了党的廉政法规，大大提高了后备干部的遵纪守法意识，为正确履职打下了坚实的基础。

 “通过将干部任前廉政考试‘触角’从各单位领导干部向下延伸到中层干部的方式，让廉政教育向重要科室、重点岗位、后备干部进一步渗透，达到‘以考促学’的目的，促进更多的基层党员干部清正廉洁，更好地为人民服务。”鄠邑区纪委相关负责人表示。（魏 婷）

周至县纪委监委：39名党员领导干部任前接受“政治体检”

 “必须严守政治纪律，在重大原则和大是大非面前，始终做到立场坚定、旗帜鲜明……”这是周至县一名拟提任的党员领导干部在任前廉政法规考试试卷上的部分作答内容。

 近日，周至县纪委监委联合县委组织部对39名拟提任的党员领导干部进行任前廉政法规考试，考试严格按照省、市有关规定组织实施，让即将履新的党员领导干部接受了一次“政治体检”。

据了解，考试内容紧紧围绕足球比分网新时代中国特色社会主义思想、中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和工作要求、党内法规等重要知识，试题由市纪委廉政法规试题库中提取，随机抽取A卷和B卷两套试题，严格按照规定程序，严密组织实施。考试结束后，考试成绩会反馈给组织部门，并存入个人廉政档案，确保考试不走过场。

 周至县纪委监委坚持把任前廉政法规考试作为干部提拔任用的必经程序，对领导干部采取任前“政治体检”，将廉政教育与干部提拔任用相结合，以考促学、以考促廉，倒逼领导干部认真系统地学习廉政法规，对干部是一种严厉的“诫”和“勉”，让干部在自我加压的同时，增添了学习的动力，使他们切身感受到廉洁自律的重要性和学习掌握廉政知识的必要性，使廉政教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”。

市纪委派出经开区纪工委：安排部署全区处级领导干部廉政档案推进工作

 8月 13日下午，市纪委派出经开区纪工委召开处级领导干部廉政档案工作推进会，就廉政档案建档工作进行安排部署。今年以来，按照市纪委要求,纪工委制定出台了《关于建立党员领导干部廉政档案的规定》，并印发各部门、各单位，有序推进建立党员领导干部廉政档案，对党员领导干部履行职责、廉洁自律情况全面掌握、综合评价。

 会议强调，此次开展的廉政档案建档工作是强化党员领导干部日常监督的重要举措，是贯彻落实《廉洁自律准则》《党内监督条例》以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》精神、落实全面从严治党要求、强化对党员领导干部日常监督管理的需要，有助于领导干部自觉架起“高压线”，设立“防火墙”，起到警示教育与自我约束的作用。全体党员领导干部在填报过程中要提高认识、理解到位，明确任务、落实责任，严明纪律、保证质量，层层把关、密切配合，确保建档工作高效推进。纪工委相关室要对廉政档案有关报告事项进行抽查核实，对不按规定填报、他人代笔填报或不如实填报的，按照干部管理权限进行通报批评。对弄虚作假、隐瞒不报的，视情节给予党纪处分，以保证廉政档案内容和报告事项的准确、全面、规范和真实。

市纪委派驻市国土局纪检组：破解提升营商环境难题

 为了扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，破解提升营商环境难题，7月底，市纪委驻国土局纪检组副组长一行3人到不动产登记服务中心就去年查处不动产登记中心一批违规违纪问题，现阶段不动产登记中心存在的风险点进行了调研，市不动产登记服务中心领导班子成员及相关业务骨干参加了座谈。

 会上，不动产登记服务中心主任潘国安向驻局纪检组汇报了市不动产登记服务中心加强干部作风整改落实情况和提升服务效能采取“互联网+不动产登记”系列改革创新情况。副主任曹峰就不动产登记服务中心目前存在的廉政风险点和如何排除风险点的有效措施向纪检组进行了专题汇报。

 纪检组充分肯定了市不动产登记改革工作中的创新理念和经验做法，并就驻局纪检组如何监督和指导不动产登记窗口作风建设工作进行了交流。下一步，驻局纪检组将密切关注不动产登记服务中心干部作风和廉政风险点，助力营商环境的提升，发挥纪检监察部门的应有作用，共同努力将我市不动产登记窗口建设成为行业模范标兵。

市纪委派驻市委宣传部纪检组：集体谈话提要求  任前讲廉明纪律

 导干部进行了提拔使用。为进一步提高领导干部廉洁从政意识，增强党性修养、纪律观念，强化抵御风险的能力，驻部纪检组严把选人用人关，在组织开展党员干部任前廉政法规考试的基础上，对5名同志集体进行了任前廉政谈话。

 8月27日下午，纪检组长聂虹同志在与5名新任领导干部进行集体任前廉政谈话时强调，此次提拔使用的5名同志都是市委宣传部核心处室的主要负责人，责任重大、使命光荣。

 一是要管人管思想，切实担负起党风廉政建设“一岗双责”，要加强支部建设，发挥好教育管理监督党员的作用；要敢于发声，经常性开展谈心谈话，真正做到管在日常、管在平时、管在细微；要运用好“第一种形态”，明确“红脸”范围，区分不同情形，做到找准抓手，层层设防、级级阻挡。

 二是要管事管制度，把管好身边人、身边事作为履行主体责任和“一岗双责”的重要内容。要不等不靠，厘清责任，要主动思考，恪尽职守，要敢于担当，刀刃向内，健全完善《廉政风险防控手册》，堵塞管理漏洞，有效防范意识形态领域的廉政风险，不断提高廉政建设的科学化、制度化和规范化水平。

 三是要管心管自己，要坚决做到“五个带头”，即带头对党忠诚老实、带头做到心底无私、带头落实“六条铁规”、带头敢于担当、带头敢于斗争。

 四是要抓作风管成效，要在制度建设上下功夫，以问题为导向，以管用为目的，合理分解权力、科学配置权力、严格职责权限，确保制度管用可执行、措施有效可制衡、监督到位可追责。（赵 焜 ）