今年以来，沣东新城纪委以提高纪检监察干部专业化本领为抓手，不断强化纪检监察机关“三化”建设，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

以学促进，不断提升纪检监察干部综合能力。克服工学矛盾，采取集中培训、跟班学习、个人自学等方式，通过理论授课、案例讲学、分组研讨等多种形式，结合实践中存在的办案具体问题、党纪法规最新规定的具体应用，对全区纪检监察干部进行脱产培训，并向全体纪检监察干部发放纪检监察业务类学习书籍300余册，有效提升纪检监察干部业务素质和履职能力。

以案促学，不断提升执纪审查办案专业能力。今年以来，累计开展上挂下派活动3期11人次，选派8人次参与省、市和西咸新区专案办理，通过上级机关指导、一线办理案件，锻造一批执纪办案能手。

以查促改，不断规范执纪审查调查文书流程。沣东新城纪委各业务室对街道纪工委审查调查案卷进行全过程、全方位监督检查，按照问题线索处置、审查调查谈话、初核业务、审查调查业务、审理业务等5个核心模块，逐案逐卷指出存在问题，现场分析研判、立行立改，既规范文书流程，又提升办案质量，为下一步监督执纪高质量发展提供有力支撑。

以考促学，切实提高学习培训实效。沣东新城纪委结合业务培训内容，组织全区纪检监察干部进行“线下+线上”业务知识测试，不断增强理论知识和实际业务融会贯通能力，持续巩固培训成果，提升纪检监察业务水平。