近日，浐灞生态区纪检监察工委紧扣“设置标准化、运行规范化、队伍专业化”的总目标，不断加快纪检监察机关“三化”建设，研究制定《浐灞生态区纪检监察工委“三化”建设实施方案》，明确11项具体任务并逐项落实，推动派出纪检监察工作高质量发展。

“设施标准化”打造审查调查“主战场”。严格按照“六有六统一”标准，加强生态区审查调查场所建设。（“六有”即:有组织，有牌子，有专职工作人员，有专用办公室，有必要办案设备，有工作经费保障；“六统一”即: 统一工作职责，统一行为规范，统一办案规程，统一工作制度，统一工作台账，统一工作纪律）。参照上级纪委监委标准，建立标准化谈话室2间，配备标准化卫生间以及监控设备和办案指挥设备系统、录音笔等硬件设施，实现谈话和办案全程同步录音录像，同时配备急救药品、消防器材，明确定点急救医院，确保办案安全。此外，对原有2间同志式谈话室进行全面改造提升，优化调整空间布局，确保运维状态良好。

日常管理上，明确专人负责谈话室管理，并制定“五严格五禁止”的工作要求，即严格执行审批程序、严格执行工作制度、严格落实安全责任、严格履行交接程序、严格遵守保密制度。禁止未经审批，进入谈话室或办案场所，禁止占用办案设备、从事与工作无关的事项，禁止将办案文书、资料存储于私人设备，禁止违规操作办案设备，私自刻录、存储谈话录音录像，禁止将办案设备挪作他用。通过规范管理，保障审查调查工作有序开展。

“工作规范化”打通业务运行“主动脉”。围绕业务运行、执纪执法、机关管理等方面，规范管理，着力推动构建覆盖监督执纪问责和监督调查处置全过程，纪法贯通、法法衔接的运行体系。健全《工作人员安全保密规定》《谈话工作程序》《谈话工作制度》等安全保障制度并全部上墙；结合开发区实际，在编制《纪检监察业务工作指南》基础上，结合新的程序要求，对18个常用党纪党规、40余个纪律审查过程中涉及的表格、方案、通知、回执，以及10余项结论类报告进行再次规范和完善，对信访受理、问题线索排查、初核、审查、移送审理、处分执行等程序性文书格式及时做好标准修订，确保及时更新。

“干部专业化”塑造监督执纪“主力军”。严格落实“三转”要求，始终把党性教育摆在队伍建设的首位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“以案促改”等，认真学习足球比分网新时代中国特色社会主义思想，教育引导纪检监察干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一方面，以学习为根本，推动业务知识系统化。大力实施“纪检监察干部微课堂”，每周组织纪检监察干部开展专题授课，激发主动学习的紧迫感和责任意识。今年以来，先后组织开展“纪检监察干部微课堂”20余次。另一方面，以实践为主线，推动专业技能精通化。推行交叉办案工作模式，组织综合室、纪检监察室全体干部常态化参与相关案件查办、日常监督工作，有效提升纪检监察干部监督执纪工作水平。